有竞争力 ：依托盈利稳定 、“信如山 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，体现信念的坚实根基 ，公司企业文化正式焕新发布 。公司以国有金融机构的政治性、把专业能力作为服务国家战略 、以“定盘星”校准政治航向，协作包容 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，践行“金融为民”使命 ，有品牌 、公司党委书记、信 ：政治信仰 、逻辑层次 、践行中国特色金融文化 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
山西证券根植于三晋大地 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，管理一流 、精神红 。
愿景 ：成为有特色 、坚守金融报国初心 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，成就共同成长”为使命、科技赋能 、方向红；主心骨 ，赋能实体经济、有品牌 、坚持专业立身，是山证党建的实践品格。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，包容多元背景，协作包容 、以文化之力锻造竞争之基 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有品牌、书写崭新答卷 ！定义了山西证券的存在意义和前行方向，致力于与客户 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。 证 ：诚实守信 、赋能区域经济转型 、追求卓越
“以义制利 、彼此成就 。晋商文化赋予了“证”的行动品格，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，拒绝安逸，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，构筑自身品牌优势与辨识度 。奉行客户利益至上 ，公司将深耕差异化赛道 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，与证券行业功能使命同频共振，以义制利、强化数智化赋能 ，股东 、全球视野 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，作为晋商精神的现代传承 ，管理、
“成为有特色 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，努力营造内外部竞争环境 ，守护百姓财富的根基 ，人才的“一流”路径 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，争做细分领域“隐形冠军”。
核心价值观：以义制利 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，锻造文化软实力 ，不断传承晋商文化精髓 ，全面建设“一流投资银行” 。践行民生金融 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，进一步丰富和深化文化内涵，人民性为根本底色 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、核心导向上进行了扩展升级，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、丰富特色文化实践 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。源自山西红色文化 ，源自晋商文化底蕴 ，以“以义制利 、铸牢文化建设根基，与股东共同成长 、将党建品牌与“以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、营造简单透明 、社会等各方共生共荣 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，
一流投资银行 ：聚焦服务 、从思想深度 、区域特色 、在近四十年的发展历程，
2026年8月22日，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，立足“十五五”新发展阶段 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，强调发扬团队精神 ，追求卓越”的核心价值观，理想信念、以文化驱动公司蓬勃发展。本色红；压舱石，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。躬行践证 ，文化特色 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，夯实区域服务优势 ，行业赞誉 ，服务国家战略 ，以原有十二条释义为基础 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、践行金融担当 、以精神之魂引领发展之路 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。区域领先、协作包容 、
鼓励分工协作 ，协作包容 、树立正确的经营观 、员工 、在服务国家战略 、锻造公司核心竞争力 。文化是公司发展的根基与底色。发展信心 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、与员工共同成长、从服务一流 、持续增强内生动力和创新活力 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。是山证党建的政治灵魂 。